Organisationen brauchen Führung.
Gute Organisationen haben gute Führung.
Dass Führung geschieht - und dass sie auf gute Weise geschieht, dafür können
Organisationen etwas tun.
Zum Beispiel durch:
... gezielte Auswahl und Ausbildung von Führungsnachwuchs
... Training, Führung und Coaching der Führungskräfte
... langfristige Entwicklung einer förderlichen Führungskultur